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12
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totales
201

Tapjets Inc Cultura de la Empresa

Cultura de Tapjets Inc

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados
4.2/5
La cultura general de Tapjets Inc está clasificada B+

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

CEO de Tapjets Inc

Mejor 30%30% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably
Eugene Kesselman Tapjets Inc's CEO
Eugene Kesselman
76 /100

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Mejor 40%40% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably
46
Puntuación eNPS
73%Promoters
0%Passives
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Tapjets Inc Video de cultura

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Cultura de Tapjets Inc de un Vistazo

12 empleados en Tapjets Inc han revisado Tapjets Inc en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 12 Tapjets Inc empleados dan su liderazgo una A-, o Top 15% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Tapjets Inc están extremadamente satisfechos con su remuneración total en Tapjets Inc, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 12 Participantes califican su remuneración en Tapjets Inc con A-, o en el máximo Top 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Tapjets Inc están extremadamente satisfechos con su equipo. 12 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de Tapjets Inc son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Tapjets Inc creen que el ambiente en Tapjets Inc es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Tapjets Inc es confortablemente rápido. Cerca 56% de los empleados en Tapjets Inc trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Tapjets Inc están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 12 empleados que participaron creen que su vista futura en Tapjets Inc es positivo.

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