Tata Sons Ltd Cultura de la Empresa

17 empleados en Tata Sons Ltd han revisado Tata Sons Ltd en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 17 Tata Sons Ltd empleados dan su liderazgo una A-, o Top 15% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Tata Sons Ltd están satisfechos con su remuneración total en Tata Sons Ltd, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 17 Participantes califican su remuneración en Tata Sons Ltd con A+, o en el máximo Top 5% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Tata Sons Ltd están generalmente satisfechos con su equipo. 17 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de Tata Sons Ltd son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Tata Sons Ltd creen que el ambiente en Tata Sons Ltd es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Tata Sons Ltd es confortablemente rápido. Cerca 80% de los empleados en Tata Sons Ltd trabajan 8 horas o menos, mientras el 20% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Tata Sons Ltd están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 17 empleados que participaron creen que su vista futura en Tata Sons Ltd es positivo.