Tata Sons Ltd Culture d’entreprise

17 des employés de chez Tata Sons Ltd ont examiné Tata Sons Ltd dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 17 Tata Sons Ltd donnent à leur direction une note de A-, ou Top 15% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Tata Sons Ltd sont satisfaits de leur rémunération totale à Tata Sons Ltd , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Tata Sons Ltd sont généralement satisfaits de leur équipe. 17 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C+ . La majorité croit que les réunions de Tata Sons Ltd sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Tata Sons Ltdcroient que l'environement chez Tata Sons Ltd est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Tata Sons Ltd est confortablement rapide . Envirion 80% des employés chez Tata Sons Ltd travaillent 8 heures ou moins, pendant que 20 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Tata Sons Ltd sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.