TD Securities Cultura de la Empresa

25 empleados en TD Securities han revisado TD Securities en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 25 TD Securities empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 15% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de TD Securities no están muy satisfechos con su remuneración total en TD Securities, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 25 Participantes califican su remuneración en TD Securities con D+, o en el máximo Bottom 25% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de TD Securities no están satisfechos con su equipo. 25 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D-. La mayoría creen que las reuniones de TD Securities son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en TD Securities creen que el ambiente en TD Securities es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en TD Securities es extremedamente rápido. Cerca 58% de los empleados en TD Securities trabajan 8 horas o menos, mientras el 8% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de TD Securities no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 25 empleados que participaron creen que su vista futura en TD Securities es positivo.