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Teach For America

One day, all children in this nation will have the opportunity to attain an excellent education. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 48

Calificaciones totales: 465

CEO: Elisa Beard

Teach For America Cultura de la Empresa

Cultura de Teach For America

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.9/5

La cultura general de Teach For America está clasificada C-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Bonos y Beneficios

A-

Compensación

C+

Gerente

C+

Desarollo Profesional

C+

Cultura de Oficina

CEO de Teach For America

Bajo 40%40% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Elisa Beard

64 /100

Dejar Sabera a Teach For America Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Teach For America que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Teach For America de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Visa H1B

En 2019, Teach For America aplico para 4 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 100% fueron aprobados.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

Total Aplicado

Resultado de aplicaciones H1B

100% Concedido (4 de 4)
0% Negado ( de 4)
0% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo ( de 4)
0% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. ( de 4)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Teach For America

Bajo

40%

Actualmente, Teach For America se encuentra en el 40% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Teach For America

Bajo

30%

Actualmente, Teach For America se encuentra en el 30% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 35%35% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-23

Puntuación eNPS

31%	Promoters
15%	Passives
54%	Detractors

Teach For America Video de cultura

Ver todos los medios

Misión, Visión y Valores

We're committed to expanding opportunity for children by affecting profound systemic change. We find, develop, and support a diverse network of leaders from classrooms, schools, and every sector and field in order to shape the broader system in which schools operate.

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Cultura de Teach For America de un Vistazo

En general, los 48 Teach For America empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Teach For America están generalmente satisfechos con su remuneración total en Teach For America, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 48 Participantes califican su remuneración en Teach For America con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Teach For America están generalmente satisfechos con su equipo. 48 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. La mayoría creen que las reuniones de Teach For America son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Teach For America creen que el ambiente en Teach For America es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Teach For America es extremedamente rápido. Cerca 57% de los empleados en Teach For America trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Teach For America no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 48 empleados que participaron creen que su vista futura en Teach For America es positivo.

48 empleados en Teach For America han revisado Teach For America en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 48 Teach For America empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Teach For America están generalmente satisfechos con su remuneración total en Teach For America, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 48 Participantes califican su remuneración en Teach For America con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Teach For America están generalmente satisfechos con su equipo. 48 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. La mayoría creen que las reuniones de Teach For America son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Teach For America creen que el ambiente en Teach For America es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Teach For America es extremedamente rápido. Cerca 57% de los empleados en Teach For America trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de Teach For America no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 48 empleados que participaron creen que su vista futura en Teach For America es positivo.