Tech Networks of Boston Culture | Comparably
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Tech Networks of Boston Empresa Reclamada

Tech Networks of Boston Cultura de la Empresa

Cultura de Tech Networks of Boston

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

N/A

CEO de Tech Networks of Boston

Tuan Pham Tech Networks of Boston's CEO
Tuan Pham

Tech Networks of Boston Misión, Visión y Valores

Estado de la misión

Our mission is to empower positive change in the world through mission-driven organizations by providing them with the tools, technologies, and services that extend their reach and increase their impact. We strive to: - Enable organizations by using innovative technology to serve human needs. - Foster a technology community of practice so that our clients build mature information services aligned with their mission and goals. - Engage with people at all levels of client organizations so that they learn, manage information, and communicate easily in a safe and supportive computing environment. - Provide one million hours of mission-focused training and services by 2025.

Valores

  • Adaptive
  • Patient
  • Positive
  • Reliable
  • Respectful

Cultura de Tech Networks of Boston de un Vistazo

2 empleados en Tech Networks of Boston han revisado Tech Networks of Boston en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

Información de la empresa

Dirección
1 Wadleigh Place
Boston, MA 02127
United States of America
Sitio web
www.techboston.com
Fundado
1995
Sitios sociales

Descripción de la compañía

TNB provides a wide range of IT solutions and support to mission-driven companies in the Greater Boston area.

Ejecutivos clave

Nombre y Titulo
Bio
Tuan Pham  CEO / President
Tuan Pham
CEO / President
Tuan Pham serves as the CEO / President of Tech Networks of Boston .
Roger Bruist  CTO
Roger Bruist
CTO
Roger Bruist serves as the CTO of Tech Networks of Boston.
Paula Cuozzo  Chief Operating Officer
Paula Cuozzo
Chief Operating Officer
Paula Cuozzo serves as the Chief Operating Officer of Tech Networks of Boston. Paula started at Tech Networks of Boston in Aug of 2014. Paula currently resides in the Greater Boston Area.

Tech Networks of Boston Opiniones de empleados

Revisiones positivas
83%
83%
17%
Retroalimentación constructiva
17%

Comentarios positivos de los empleados

¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?

The leadership really cares about the employees and our work-life balance. They do all that they can to make sure we are happy with our work environment, and give us opportunities for professional development.

Revisión de Liderazgo/Directiva · Publicado hace 7 años
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?

Everyone is genuine, and enjoys working as a team to fulfill our company's mission. All of the employees take a big interest in helping our community and volunteer throughout the year.

Revisión de Equipo · Publicado hace 7 años
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?

We are given many opportunities to grow our skill set and develop professionally.

Revisión de Ambiente · Publicado hace 7 años

Retroalimentación constructiva de los empleados

¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?

I believe if the company made more profit, they would be able to give higher pay. The company provides cost-effective solutions to nonprofits and that is why our pay is not as competitive as other companies.

Revisión de Compensación · Publicado hace 7 años

Dejar Sabera a Tech Networks of Boston Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Tech Networks of Boston que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Tech Networks of Boston de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Liderazgo

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
75
out of 100
¿Calificación de ejecutivos?
65
out of 100
¿Calificación del CEO?
90
out of 100
¿Calificación del supervisor?

Puntuación del Equipo

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
AnswerPercent
100%
No0%
AnswerPercent
100%
No0%
¿Interacción con colegas?
85
out of 100
¿Calidad de colegas?

Puntuación del Entorno

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
AnswerPercent
7 o menos0%
8100%
100%
120%
Mas de 120%
¿Horas de trabajo por día?
AnswerPercent
Extremadamente rápido0%
Cómodamente rapido100%
Moderado0%
Un poco lento0%
Burocrático0%
¿Ritmo de trabajo?
AnswerPercent
Positivo100%
Negativo0%
¿Ambiente positivo de trabajo?

Puntuación de la Vista Futura

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
75
out of 100
¿Perspectivas Futuras?
AnswerPercent
Fantástico50%
Bueno50%
Neutral0%
Malo0%
Terrible0%
¿Percepción del cliente?
AnswerPercent
50%
No50%
¿Entusiasmado de ir a trabajar?

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Tech Networks of Boston

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Tech Networks of Boston

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"
-100
Puntuación eNPS
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

Tech Networks of Boston Competidores

  1. 1st
    Tech Networks of Boston
    0 / 100
  2. 2nd
    Azavea
    0 / 100

Beneficios y beneficios

Salud y bienestar
Seguro dental
Seguro de vision
Seguro de salud
Seguro de vida
Tiempo libre pagado
PTO / Política de vacaciones
Dias Festivos
Subsidio de Maternidad/Paternidad
Beneficios de oficina
Salidas sociales de la empresa
Política de trabajo desde casa

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