Tecniq Cultura de la Empresa

Cultura de Tecniq

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.8/5

La cultura general de Tecniq está clasificada D+

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

eNPS

Calificación del CEO

Ambiente

Equipo Ejecutivo

C-

Liderazgo/Directiva

C-

CEO de Tecniq

Bajo 40%40% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

68 /100

Dejar Sabera a Tecniq Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Tecniq que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Tecniq de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Tecniq

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Tecniq

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 35%35% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación eNPS

67%	Promoters
0%	Passives
33%	Detractors

Cultura de Tecniq de un Vistazo

En general, los 10 Tecniq empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Tecniq no están muy satisfechos con su remuneración total en Tecniq, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 10 Participantes califican su remuneración en Tecniq con D+, o en el máximo Bottom 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Tecniq no están muy satisfechos con su equipo. 10 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D-. Menos de la mitad creen que las reuniones de Tecniq son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Tecniq creen que el ambiente en Tecniq es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Tecniq es confortablemente rápido. Cerca 71% de los empleados en Tecniq trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Tecniq no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 10 empleados que participaron creen que su vista futura en Tecniq algo que pueden mejorar.

10 empleados en Tecniq han revisado Tecniq en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace a month En general, los 10 Tecniq empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Tecniq no están muy satisfechos con su remuneración total en Tecniq, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 10 Participantes califican su remuneración en Tecniq con D+, o en el máximo Bottom 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Tecniq no están muy satisfechos con su equipo. 10 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D-. Menos de la mitad creen que las reuniones de Tecniq son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Tecniq creen que el ambiente en Tecniq es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Tecniq es confortablemente rápido. Cerca 71% de los empleados en Tecniq trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de Tecniq no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 10 empleados que participaron creen que su vista futura en Tecniq algo que pueden mejorar.

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