Teijin Cultura de la Empresa
Cultura de Teijin
Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleadosDimensiones de la cultura mejor valoradas
N/A
Teijin Misión, Visión y Valores
Estado de la misión
Teijin Group strives to improve quality of life with deep human understanding and rich creativity
Declaración de la visión
To be a company that supports the future society by continuing to create the new value that society requires, by leveraging the diversity of its employees .
Valores
- Creativity
- Diversity
- Integrity
- Together
- Innovation
Cultura de Teijin de un Vistazo
1 empleados en Teijin han revisado Teijin en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.
Información de la empresa
- Dirección
- 6-7, Minami Hommachi 1-chome, Osaka
541-8587
- Sitio web
- www.teijin.co.jp
- Fundado
- 1918
Descripción de la compañía
Materials and health care solutions provider.
Ejecutivos clave
Nombre y Titulo
Bio
Sr. W.J.
Sr. Vice President
Sr. W.J. serves as the Sr. Vice President of Teijin Holdings USA, Inc.. Sr. started at Teijin Holdings USA, Inc. in Jan of 2001. Sr. currently resides in the Greenville, South Carolina Area.
Dejar Sabera a Teijin Que Quieres Trabajar Allí
Dejaremos saber a Teijin que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Teijin de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.
Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Teijin
N/A
Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Teijin
N/A
Teijin Competidores
- 1st
Toray Industries73 / 100 - 2nd
Kuraray76 / 100 - 3rdTeijin0 / 100
Beneficios y beneficios
- Salud y bienestar
- Seguro dental
- Seguro de salud
¿Conoces a alguien que trabaja en Teijin?
Envíales una invitación para valorar la cultura de la empresa.
×