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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 3

Calificaciones totales: 37

CEO: Jonathan Javitt

Telcare Cultura de la Empresa

Cultura de Telcare

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.8/5

La cultura general de Telcare está clasificada D+

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Compensación

Felicidad

Retención

CEO de Telcare

Jonathan Javitt

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Telcare

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Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Telcare

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Empleados de Telcare están satisfechos con su remuneración total en Telcare, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3 Participantes califican su remuneración en Telcare con B, o en el máximo Top 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

3 empleados en Telcare han revisado Telcare en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. Empleados de Telcare están satisfechos con su remuneración total en Telcare, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3 Participantes califican su remuneración en Telcare con B, o en el máximo Top 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

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