Telia Company Cultura de la Empresa
Cultura de Telia Company
Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleadosDimensiones de la cultura mejor valoradas
N/A
Telia Company Misión, Visión y Valores
Estado de la misión
To connect and include even more people through technology.
Declaración de la visión
Bringing the world closer
Valores
- We dare to innovate
- We care for our customers
- We simplify execution
- Teamwork
Cultura de Telia Company de un Vistazo
2 empleados en Telia Company han revisado Telia Company en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.
Información de la empresa
- Dirección
- , Solna
169 94
- Sitio web
- www.teliacompany.com
- Fundado
- 1853
Descripción de la compañía
Provider of network access and telecommunication services. The company offers broadband services, home communications services, transferring of data and information.
Ejecutivos clave
Nombre y Titulo
Bio
Jean-Claude Geha
Vice President and Head of Networks
Jean-Claude Geha serves as the Vice President and Head of Networks of Telia Company. Jean-Claude currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
Dejar Sabera a Telia Company Que Quieres Trabajar Allí
Dejaremos saber a Telia Company que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Telia Company de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.
Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Telia Company
N/A
Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Telia Company
N/A
Telia Company Competidores
- 1st
Cameo Global65 / 100 - 2nd
Tele20 / 100 - 3rdTelia Company0 / 100
Beneficios y beneficios
- Salud y bienestar
- Seguro dental
- Seguro de salud
¿Conoces a alguien que trabaja en Telia Company?
Envíales una invitación para valorar la cultura de la empresa.
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