Tempo Automation Cultura de la Empresa

6 empleados en Tempo Automation han revisado Tempo Automation en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 6 Tempo Automation empleados dan su liderazgo una B-, o Top 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Tempo Automation están generalmente satisfechos con su remuneración total en Tempo Automation, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 6 Participantes califican su remuneración en Tempo Automation con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Tempo Automation no están muy satisfechos con su equipo. 6 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D-. Menos de la mitad creen que las reuniones de Tempo Automation son efectivas, y menos de la mitad esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Tempo Automation creen que el ambiente en Tempo Automation es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Tempo Automation es extremedamente rápido. Cerca 33% de los empleados en Tempo Automation trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Tempo Automation no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 6 empleados que participaron creen que su vista futura en Tempo Automation es positivo.