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Rapidly prototype your electronics through Tempo Automation's automated factory optimized for low-volume electronics manufacturing. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 6

Nominale Complessiva: 81

Amministratore delegato: Joy Weiss

Tempo Automation Culture Company

Tempo Automation Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.0/5

La cultura generale di Tempo Automation è classificata C-

Top Rated Cultura Dimensioni

Perks e vantaggi

B+

Valutazione CEO

Team esecutivo

Leadership

B-

Manager

B-

CEO di Tempo Automation

Superiore 35%Superiore 35% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Joy Weiss

75 /100

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Let Tempo Automation sa che si desidera lavorare lì

Dici Tempo Automation sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Tempo Automation la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Tempo Automation

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Tempo Automation

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 20%Parte inferiore 20% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-34

ENPS Score

33%	Promoters
0%	Passives
67%	Detractors

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Tempo Automation Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 6 Tempo Automation dipendenti danno la loro leadership un grado di B- o Top 40% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Tempo Automation sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Tempo Automation, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Tempo Automation non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 6 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D-. Meno della metà credono che le riunioni in Tempo Automation sono efficaci, e meno della metà vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Tempo Automation crede l'ambiente al Tempo Automation è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Tempo Automation è estremamente veloce. Circa 33% dei dipendenti a Tempo Automation lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Tempo Automation non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

6 dipendenti di Tempo Automation hanno esaminato Tempo Automation attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 6 Tempo Automation dipendenti danno la loro leadership un grado di B- o Top 40% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Tempo Automation sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Tempo Automation, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Tempo Automation non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 6 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D-. Meno della metà credono che le riunioni in Tempo Automation sono efficaci, e meno della metà vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Tempo Automation crede l'ambiente al Tempo Automation è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Tempo Automation è estremamente veloce. Circa 33% dei dipendenti a Tempo Automation lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di Tempo Automation non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Tempo Automation sa che si desidera lavorare lì

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