Tervis Tumbler Cultura de la Empresa

14 empleados en Tervis Tumbler han revisado Tervis Tumbler en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 14 Tervis Tumbler empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 45% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Tervis Tumbler no están muy satisfechos con su remuneración total en Tervis Tumbler, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 14 Participantes califican su remuneración en Tervis Tumbler con D+, o en el máximo Bottom 25% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Tervis Tumbler están generalmente satisfechos con su equipo. 14 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de Tervis Tumbler son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Tervis Tumbler creen que el ambiente en Tervis Tumbler es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Tervis Tumbler es moderado. Cerca 60% de los empleados en Tervis Tumbler trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Tervis Tumbler están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 14 empleados que participaron creen que su vista futura en Tervis Tumbler es positivo.