TH Midwest Cultura de la Empresa

18 empleados en TH Midwest han revisado TH Midwest en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 18 TH Midwest empleados dan su liderazgo una A+, o Top 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de TH Midwest están satisfechos con su remuneración total en TH Midwest, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 18 Participantes califican su remuneración en TH Midwest con A+, o en el máximo Top 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de TH Midwest están satisfechos con su equipo. 18 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A+. La mayoría creen que las reuniones de TH Midwest son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en TH Midwest creen que el ambiente en TH Midwest es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en TH Midwest es moderado. Cerca 58% de los empleados en TH Midwest trabajan 8 horas o menos, mientras el 29% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de TH Midwest están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 18 empleados que participaron creen que su vista futura en TH Midwest es positivo.