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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 3

Calificaciones totales: 85

CEO

The Box Co-op Cultura de la Empresa

Cultura de The Box Co-op

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.7/5

La cultura general de The Box Co-op está clasificada B-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Compensación

A-

Desarollo Profesional

A-

Liderazgo/Directiva

Equipo Ejecutivo

C+

Felicidad

C+

CEO de The Box Co-op

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Dejaremos saber a The Box Co-op que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a The Box Co-op de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en The Box Co-op

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en The Box Co-op

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

100

Puntuación eNPS

100%	Promoters
0%	Passives
0%	Detractors

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Cultura de The Box Co-op de un Vistazo

En general, los 3 The Box Co-op empleados dan su liderazgo una B, o Top 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de The Box Co-op están extremadamente satisfechos con su remuneración total en The Box Co-op, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3 Participantes califican su remuneración en The Box Co-op con A-, o en el máximo Top 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de The Box Co-op no están satisfechos con su equipo. 3 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D-. Menos de la mitad creen que las reuniones de The Box Co-op son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

3 empleados en The Box Co-op han revisado The Box Co-op en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 3 The Box Co-op empleados dan su liderazgo una B, o Top 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de The Box Co-op están extremadamente satisfechos con su remuneración total en The Box Co-op, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3 Participantes califican su remuneración en The Box Co-op con A-, o en el máximo Top 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de The Box Co-op no están satisfechos con su equipo. 3 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D-. Menos de la mitad creen que las reuniones de The Box Co-op son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

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