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EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 3

TOTAL NOTATIONS: 85

PDG

The Box Co-op Culture d’entreprise

Culture The Box Co-op

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

3.7/5

La Culture Globale de The Box Co-op est notée B-

Dimensions culturelles les mieux cotées

Compensation

A-

Développement professionnel

A-

Direction

Équipe exécutive

C+

Bonheur

C+

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Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à The Box Co-op

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à The Box Co-op

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

100

Score eNPS

100%	Promoters
0%	Passives
0%	Detractors

The Box Co-op Vidéo de culture

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The Box Co-op Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 3 The Box Co-op donnent à leur direction une note de B, ou Top 35% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à The Box Co-op sont extrêmement satisfaits de leur rémunération totale à The Box Co-op , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de The Box Co-op sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 3 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D- . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de The Box Co-op sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

3 des employés de chez The Box Co-op ont examiné The Box Co-op dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 3 The Box Co-op donnent à leur direction une note de B, ou Top 35% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à The Box Co-op sont extrêmement satisfaits de leur rémunération totale à The Box Co-op , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de The Box Co-op sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 3 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D- . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de The Box Co-op sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

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