The Carlstar Group Cultura de la Empresa

Cultura de The Carlstar Group

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.4/5

La cultura general de The Carlstar Group está clasificada D-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Bonos y Beneficios

B+

Compensación

Felicidad

C+

Juntas

Ambiente

CEO de The Carlstar Group

Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar

33 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en The Carlstar Group

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en The Carlstar Group

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar

-100

Puntuación eNPS

0%	Promoters
0%	Passives
100%	Detractors

Cultura de The Carlstar Group de un Vistazo

En general, los 3 The Carlstar Group empleados dan su liderazgo una D-, o Bottom 10% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de The Carlstar Group están satisfechos con su remuneración total en The Carlstar Group, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3 Participantes califican su remuneración en The Carlstar Group con B, o en el máximo Top 30% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de The Carlstar Group no están satisfechos con su equipo. 3 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con F. Menos de la mitad creen que las reuniones de The Carlstar Group son efectivas, y menos de la mitad esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en The Carlstar Group creen que el ambiente en The Carlstar Group es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en The Carlstar Group es moderado. Cerca 66% de los empleados en The Carlstar Group trabajan 8 horas o menos, mientras el 34% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de The Carlstar Group no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 3 empleados que participaron creen que su vista futura en The Carlstar Group algo que pueden mejorar.

3 empleados en The Carlstar Group han revisado The Carlstar Group en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 3 The Carlstar Group empleados dan su liderazgo una D-, o Bottom 10% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de The Carlstar Group están satisfechos con su remuneración total en The Carlstar Group, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3 Participantes califican su remuneración en The Carlstar Group con B, o en el máximo Top 30% de compañías de tamaño similar .En general, empleados de The Carlstar Group no están satisfechos con su equipo. 3 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con F. Menos de la mitad creen que las reuniones de The Carlstar Group son efectivas, y menos de la mitad esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en The Carlstar Group creen que el ambiente en The Carlstar Group es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en The Carlstar Group es moderado. Cerca 66% de los empleados en The Carlstar Group trabajan 8 horas o menos, mientras el 34% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de The Carlstar Group no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 3 empleados que participaron creen que su vista futura en The Carlstar Group algo que pueden mejorar.

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