The Church of Jesus Christ of Latter-day Saints

1. To proclaim the gospel of the Lord Jesus Christ to every nation, kindred, tongue, and people; 2. To perfect the Saints by preparing them to receive the ordinances of the gospel and by instruction and discipline to gain exaltation 3. To redeem the dead by performing vicarious ordinances of the gospel for those who have lived on the earth. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 15

Calificaciones totales: 250

CEO: John Huntinghouse

The Church of Jesus Christ of Latter-day Saints Cultura de la Empresa

Cultura de The Church of Jesus Christ of Latter-day Saints

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

4.5/5

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

A+

Equipo Ejecutivo

A+

Liderazgo/Directiva

A+

Gerente

A+

Sentimiento

A+

CEO de The Church of Jesus Christ of Latter-day Saints

Mejor 5%5% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

John Huntinghouse

88 /100

Dejar Sabera a The Church of Jesus Christ of Latter-day Saints Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a The Church of Jesus Christ of Latter-day Saints que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a The Church of Jesus Christ of Latter-day Saints de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en The Church of Jesus Christ of Latter-day Saints

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en The Church of Jesus Christ of Latter-day Saints

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Mejor 5%5% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación eNPS

82%	Promoters
9%	Passives
9%	Detractors

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Cultura de The Church of Jesus Christ of Latter-day Saints de un Vistazo

En general, los 15 The Church of Jesus Christ of Latter-day Saints empleados dan su liderazgo una A+, o Top 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de The Church of Jesus Christ of Latter-day Saints no están muy satisfechos con su remuneración total en The Church of Jesus Christ of Latter-day Saints, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 15 Participantes califican su remuneración en The Church of Jesus Christ of Latter-day Saints con C, o en el máximo Bottom 45% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de The Church of Jesus Christ of Latter-day Saints están satisfechos con su equipo. 15 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. Menos de la mitad creen que las reuniones de The Church of Jesus Christ of Latter-day Saints son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en The Church of Jesus Christ of Latter-day Saints creen que el ambiente en The Church of Jesus Christ of Latter-day Saints es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en The Church of Jesus Christ of Latter-day Saints es moderado. Cerca 78% de los empleados en The Church of Jesus Christ of Latter-day Saints trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de The Church of Jesus Christ of Latter-day Saints están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 15 empleados que participaron creen que su vista futura en The Church of Jesus Christ of Latter-day Saints es positivo.

15 empleados en The Church of Jesus Christ of Latter-day Saints han revisado The Church of Jesus Christ of Latter-day Saints en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 15 The Church of Jesus Christ of Latter-day Saints empleados dan su liderazgo una A+, o Top 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de The Church of Jesus Christ of Latter-day Saints no están muy satisfechos con su remuneración total en The Church of Jesus Christ of Latter-day Saints, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 15 Participantes califican su remuneración en The Church of Jesus Christ of Latter-day Saints con C, o en el máximo Bottom 45% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de The Church of Jesus Christ of Latter-day Saints están satisfechos con su equipo. 15 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. Menos de la mitad creen que las reuniones de The Church of Jesus Christ of Latter-day Saints son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en The Church of Jesus Christ of Latter-day Saints creen que el ambiente en The Church of Jesus Christ of Latter-day Saints es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en The Church of Jesus Christ of Latter-day Saints es moderado. Cerca 78% de los empleados en The Church of Jesus Christ of Latter-day Saints trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de The Church of Jesus Christ of Latter-day Saints están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 15 empleados que participaron creen que su vista futura en The Church of Jesus Christ of Latter-day Saints es positivo.

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro dental; Seguro de vision; Seguro de salud; Seguro de vida

Tiempo libre pagado: PTO / Política de vacaciones; Dias Festivos; Subsidio de Maternidad/Paternidad

Beneficios financieros: 401K / Plan de Retiro; Ayuda Educacional

Beneficios de oficina: Espacio de oficina único

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