The Church of Jesus Christ of Latter-day Saints

1. To proclaim the gospel of the Lord Jesus Christ to every nation, kindred, tongue, and people; 2. To perfect the Saints by preparing them to receive the ordinances of the gospel and by instruction and discipline to gain exaltation 3. To redeem the dead by performing vicarious ordinances of the gospel for those who have lived on the earth. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 15

Nominale Complessiva: 250

Amministratore delegato: John Huntinghouse

The Church of Jesus Christ of Latter-day Saints Culture Company

The Church of Jesus Christ of Latter-day Saints Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

4.5/5

Top Rated Cultura Dimensioni

Valutazione CEO

A+

Team esecutivo

A+

Leadership

A+

Manager

A+

Sentimento

A+

CEO di The Church of Jesus Christ of Latter-day Saints

Superiore 5%Superiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably

John Huntinghouse

88 /100

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Let The Church of Jesus Christ of Latter-day Saints sa che si desidera lavorare lì

Dici The Church of Jesus Christ of Latter-day Saints sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà The Church of Jesus Christ of Latter-day Saints la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso The Church of Jesus Christ of Latter-day Saints

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso The Church of Jesus Christ of Latter-day Saints

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 5%Superiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably

ENPS Score

82%	Promoters
9%	Passives
9%	Detractors

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The Church of Jesus Christ of Latter-day Saints Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 15 The Church of Jesus Christ of Latter-day Saints dipendenti danno la loro leadership un grado di A+ o Top 5% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di The Church of Jesus Christ of Latter-day Saints non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in The Church of Jesus Christ of Latter-day Saints, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di The Church of Jesus Christ of Latter-day Saints sono soddisfatti con la loro squadra. 15 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B. Meno della metà credono che le riunioni in The Church of Jesus Christ of Latter-day Saints sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di The Church of Jesus Christ of Latter-day Saints crede l'ambiente al The Church of Jesus Christ of Latter-day Saints è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in The Church of Jesus Christ of Latter-day Saints è moderare. Circa 78% dei dipendenti a The Church of Jesus Christ of Latter-day Saints lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di The Church of Jesus Christ of Latter-day Saints sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

The Church of Jesus Christ of Latter-day Saints has 8767 employees. 15 dipendenti di The Church of Jesus Christ of Latter-day Saints hanno esaminato The Church of Jesus Christ of Latter-day Saints attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 15 The Church of Jesus Christ of Latter-day Saints dipendenti danno la loro leadership un grado di A+ o Top 5% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di The Church of Jesus Christ of Latter-day Saints non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in The Church of Jesus Christ of Latter-day Saints, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di The Church of Jesus Christ of Latter-day Saints sono soddisfatti con la loro squadra. 15 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B. Meno della metà credono che le riunioni in The Church of Jesus Christ of Latter-day Saints sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di The Church of Jesus Christ of Latter-day Saints crede l'ambiente al The Church of Jesus Christ of Latter-day Saints è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in The Church of Jesus Christ of Latter-day Saints è moderare. Circa 78% dei dipendenti a The Church of Jesus Christ of Latter-day Saints lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di The Church of Jesus Christ of Latter-day Saints sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione dentistica; Assicurazione oculistica; Assicurazione sanitaria; Assicurazione sulla vita

Ferie pagati: PTO / Politica vacanze; Ferie pagate; Maternità / paternità

Vantaggi finanziari: 401K / piano pensionistico; lezioni di rimborso

Benefici: Ufficio unico

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