The Clean Team Cultura de la Empresa

Cultura de The Clean Team

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.5/5

La cultura general de The Clean Team está clasificada D

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

A+

Ambiente

Cultura de Oficina

Cultura Laboral

C-

eNPS

C-

CEO de The Clean Team

Mejor 5%5% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Kelvin Hughes

86 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en The Clean Team

Bajo

10%

Actualmente, The Clean Team se encuentra en el 10% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en The Clean Team

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 35%35% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-10

Puntuación eNPS

40%	Promoters
10%	Passives
50%	Detractors

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Cultura de The Clean Team de un Vistazo

En general, los 12 The Clean Team empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 15% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de The Clean Team no están satisfechos con su remuneración total en The Clean Team, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 12 Participantes califican su remuneración en The Clean Team con D-, o en el máximo Bottom 10% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de The Clean Team están generalmente satisfechos con su equipo. 12 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D+. Menos de la mitad creen que las reuniones de The Clean Team son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en The Clean Team creen que el ambiente en The Clean Team es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en The Clean Team es extremedamente rápido. Cerca 60% de los empleados en The Clean Team trabajan 8 horas o menos, mientras el 20% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de The Clean Team están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 12 empleados que participaron creen que su vista futura en The Clean Team es positivo.

12 empleados en The Clean Team han revisado The Clean Team en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 12 The Clean Team empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 15% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de The Clean Team no están satisfechos con su remuneración total en The Clean Team, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 12 Participantes califican su remuneración en The Clean Team con D-, o en el máximo Bottom 10% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de The Clean Team están generalmente satisfechos con su equipo. 12 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D+. Menos de la mitad creen que las reuniones de The Clean Team son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en The Clean Team creen que el ambiente en The Clean Team es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en The Clean Team es extremedamente rápido. Cerca 60% de los empleados en The Clean Team trabajan 8 horas o menos, mientras el 20% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de The Clean Team están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 12 empleados que participaron creen que su vista futura en The Clean Team es positivo.

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