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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 42

Calificaciones totales: 377

CEO: Ivo Jurek

THE GATES CORPORATION Cultura de la Empresa

Cultura de THE GATES CORPORATION

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.8/5

La cultura general de THE GATES CORPORATION está clasificada D+

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Género

Retención

C-

Compensación

C-

Bonos y Beneficios

C-

eNPS

C-

CEO de THE GATES CORPORATION

Bajo 10%10% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Ivo Jurek

50 /100

Dejar Sabera a THE GATES CORPORATION Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a THE GATES CORPORATION que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a THE GATES CORPORATION de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Visa H1B

En 2019, THE GATES CORPORATION aplico para 21 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 100% fueron aprobados.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

Total Aplicado

Resultado de aplicaciones H1B

100% Concedido (21 de 21)
0% Negado ( de 21)
0% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo ( de 21)
0% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. ( de 21)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en THE GATES CORPORATION

Bajo

45%

Actualmente, THE GATES CORPORATION se encuentra en el 45% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en THE GATES CORPORATION

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 30%30% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-27

Puntuación eNPS

29%	Promoters
15%	Passives
56%	Detractors

THE GATES CORPORATION Video de cultura

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Misión, Visión y Valores

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Cultura de THE GATES CORPORATION de un Vistazo

En general, los 42 THE GATES CORPORATION empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de THE GATES CORPORATION no están muy satisfechos con su remuneración total en THE GATES CORPORATION, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 42 Participantes califican su remuneración en THE GATES CORPORATION con C-, o en el máximo Bottom 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de THE GATES CORPORATION están generalmente satisfechos con su equipo. 42 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D+. Menos de la mitad creen que las reuniones de THE GATES CORPORATION son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en THE GATES CORPORATION creen que el ambiente en THE GATES CORPORATION es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en THE GATES CORPORATION es confortablemente rápido. Cerca 41% de los empleados en THE GATES CORPORATION trabajan 8 horas o menos, mientras el 18% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de THE GATES CORPORATION no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 42 empleados que participaron creen que su vista futura en THE GATES CORPORATION es positivo.

42 empleados en THE GATES CORPORATION han revisado THE GATES CORPORATION en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 42 THE GATES CORPORATION empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de THE GATES CORPORATION no están muy satisfechos con su remuneración total en THE GATES CORPORATION, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 42 Participantes califican su remuneración en THE GATES CORPORATION con C-, o en el máximo Bottom 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de THE GATES CORPORATION están generalmente satisfechos con su equipo. 42 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D+. Menos de la mitad creen que las reuniones de THE GATES CORPORATION son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en THE GATES CORPORATION creen que el ambiente en THE GATES CORPORATION es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en THE GATES CORPORATION es confortablemente rápido. Cerca 41% de los empleados en THE GATES CORPORATION trabajan 8 horas o menos, mientras el 18% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de THE GATES CORPORATION no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 42 empleados que participaron creen que su vista futura en THE GATES CORPORATION es positivo.

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro de vida

Tiempo libre pagado: PTO / Política de vacaciones; Dias Festivos

Beneficios financieros: 401K / Plan de Retiro

Beneficios de oficina: Política de trabajo desde casa; Espacio de oficina único

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