The Lodge Cultura de la Empresa

Cultura de The Lodge

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.6/5

La cultura general de The Lodge está clasificada D

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Sentimiento

B+

Equipo

Cultura Laboral

Equipo Ejecutivo

C-

eNPS

C-

CEO de The Lodge

Bajo 25%25% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Helen Stinson-Wolf

65 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en The Lodge

Bajo

25%

Actualmente, The Lodge se encuentra en el 25% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en The Lodge

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 30%30% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-16

Puntuación eNPS

17%	Promoters
50%	Passives
33%	Detractors

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Cultura de The Lodge de un Vistazo

En general, los 9 The Lodge empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 15% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de The Lodge no están satisfechos con su remuneración total en The Lodge, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 9 Participantes califican su remuneración en The Lodge con D, o en el máximo Bottom 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de The Lodge están generalmente satisfechos con su equipo. 9 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de The Lodge son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

En general, los empleados de The Lodge están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 9 empleados que participaron creen que su vista futura en The Lodge es positivo.

9 empleados en The Lodge han revisado The Lodge en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 9 The Lodge empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 15% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de The Lodge no están satisfechos con su remuneración total en The Lodge, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 9 Participantes califican su remuneración en The Lodge con D, o en el máximo Bottom 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de The Lodge están generalmente satisfechos con su equipo. 9 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de The Lodge son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.En general, los empleados de The Lodge están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 9 empleados que participaron creen que su vista futura en The Lodge es positivo.

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