The Lodge Culture | Comparably
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EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
9
TOTAL
NOTATIONS
108

The Lodge Culture d’entreprise

Culture The Lodge

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
2.6/5
La Culture Globale de The Lodge est notée D

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de The Lodge

Bas 25 %Bas 25 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
Helen Stinson-Wolf The Lodge's CEO
Helen Stinson-Wolf
65 /100

Laissez The Lodge savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à The Lodge que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à The Lodge l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à The Lodge

Bas
25%

The Lodge se classe actuellement dans le Bas 25% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à The Lodge

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Bas 30 %Bas 30 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
-16
Score eNPS
17%Promoters
50%Passives
33%Detractors

The Lodge Vidéo de culture

Voir tous les médias

The Lodge Coup d’oeil sur la culture

9 des employés de chez The Lodge ont examiné The Lodge dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 9 The Lodge donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 15% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à The Lodge sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au The Lodge , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de The Lodge sont généralement satisfaits de leur équipe. 9 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C . La majorité croit que les réunions de The Lodge sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

Dans l’ensemble, les employés de The Lodge sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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