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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 19

Calificaciones totales: 306

CEO: Andrew Feld

The Princeton Review Cultura de la Empresa

Cultura de The Princeton Review

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.8/5

La cultura general de The Princeton Review está clasificada B

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Equipo

Diversidad

Juntas

Sentimiento

Retención

CEO de The Princeton Review

Bajo 45%45% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Andrew Feld

66 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en The Princeton Review

Mejor

40%

Actualmente, The Princeton Review se encuentra en el 40% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en The Princeton Review

Mejor

30%

Actualmente, The Princeton Review se encuentra en el 30% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

eNPS

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Bajo 45%45% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-17

Puntuación eNPS

33%	Promoters
17%	Passives
50%	Detractors

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Misión, Visión y Valores

Our proven methodology of test-taking strategies helps students achieve a guaranteed better score.† We offer a range of test prep options, including one-on-one private tutoring, semi-private and traditional classes, and online prep to fit any schedule and learning style. With our on-demand Homework Help and Admission Counseling for college and grad school, we help our students become more than their test score by providing resources for better grades and a stronger application.

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Cultura de The Princeton Review de un Vistazo

En general, los 19 The Princeton Review empleados dan su liderazgo una B-, o Top 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de The Princeton Review no están muy satisfechos con su remuneración total en The Princeton Review, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 19 Participantes califican su remuneración en The Princeton Review con C, o en el máximo Bottom 45% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de The Princeton Review están satisfechos con su equipo. 19 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de The Princeton Review son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en The Princeton Review creen que el ambiente en The Princeton Review es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en The Princeton Review es confortablemente rápido. Cerca 72% de los empleados en The Princeton Review trabajan 8 horas o menos, mientras el 7% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de The Princeton Review están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 19 empleados que participaron creen que su vista futura en The Princeton Review es positivo.

19 empleados en The Princeton Review han revisado The Princeton Review en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 19 The Princeton Review empleados dan su liderazgo una B-, o Top 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de The Princeton Review no están muy satisfechos con su remuneración total en The Princeton Review, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 19 Participantes califican su remuneración en The Princeton Review con C, o en el máximo Bottom 45% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de The Princeton Review están satisfechos con su equipo. 19 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de The Princeton Review son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en The Princeton Review creen que el ambiente en The Princeton Review es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en The Princeton Review es confortablemente rápido. Cerca 72% de los empleados en The Princeton Review trabajan 8 horas o menos, mientras el 7% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de The Princeton Review están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 19 empleados que participaron creen que su vista futura en The Princeton Review es positivo.