The Walking Company has been servicing Melbourne's footwear requirements for the past 60 years. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 7

Calificaciones totales: 150

CEO: Andrew Feshbach

The Walking Company Cultura de la Empresa

Cultura de The Walking Company

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.9/5

La cultura general de The Walking Company está clasificada B

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Bonos y Beneficios

A+

Gerente

Felicidad

A-

Ambiente

B+

Compensación

CEO de The Walking Company

Bajo 10%10% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Andrew Feshbach

51 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en The Walking Company

Mejor

35%

Actualmente, The Walking Company se encuentra en el 35% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en The Walking Company

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 30%30% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-28

Puntuación eNPS

29%	Promoters
14%	Passives
57%	Detractors

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Misión, Visión y Valores

The Walking Company mission is to help you walk in comfort in all aspects of your life. Whether you are purchasing fashionable dress comfort to wear to the office or out on the town, an ultimate comfort clog to use while on your feet all day at work, the perfect sandals, or a new pair of performance shoes to reach your health and fitness goals, our highly trained sales staff can help you with all of your comfort footwear needs. Customer service is our number one priority, and your satisfaction is guaranteed.

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Cultura de The Walking Company de un Vistazo

En general, los 7 The Walking Company empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de The Walking Company están generalmente satisfechos con su remuneración total en The Walking Company, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 7 Participantes califican su remuneración en The Walking Company con B, o en el máximo Top 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de The Walking Company están generalmente satisfechos con su equipo. 7 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de The Walking Company son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en The Walking Company creen que el ambiente en The Walking Company es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en The Walking Company es moderado. Cerca 40% de los empleados en The Walking Company trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de The Walking Company no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 7 empleados que participaron creen que su vista futura en The Walking Company es positivo.

7 empleados en The Walking Company han revisado The Walking Company en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 7 The Walking Company empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de The Walking Company están generalmente satisfechos con su remuneración total en The Walking Company, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 7 Participantes califican su remuneración en The Walking Company con B, o en el máximo Top 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de The Walking Company están generalmente satisfechos con su equipo. 7 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de The Walking Company son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en The Walking Company creen que el ambiente en The Walking Company es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en The Walking Company es moderado. Cerca 40% de los empleados en The Walking Company trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de The Walking Company no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 7 empleados que participaron creen que su vista futura en The Walking Company es positivo.

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro dental; Seguro de vision; Seguro de salud; Seguro de vida

Tiempo libre pagado: PTO / Política de vacaciones; Dias Festivos; Subsidio de Maternidad/Paternidad

Beneficios financieros: 401K / Plan de Retiro; Ayuda Educacional; Plan de compra de acciones para empleados

Beneficios de oficina: Política de trabajo desde casa

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