The Yard Cultura de la Empresa

4 empleados en The Yard han revisado The Yard en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 4 The Yard empleados dan su liderazgo una B, o Top 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de The Yard están generalmente satisfechos con su remuneración total en The Yard, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 4 Participantes califican su remuneración en The Yard con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de The Yard están generalmente satisfechos con su equipo. 4 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. La mayoría creen que las reuniones de The Yard son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en The Yard creen que el ambiente en The Yard es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en The Yard es confortablemente rápido. Cerca 50% de los empleados en The Yard trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de The Yard están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en The Yard es positivo.