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DIPENDENTE PARTECIPANTI: 4

Nominale Complessiva: 63

Amministratore delegato: Morris Levy

The Yard Culture Company

The Yard Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.5/5

La cultura generale di The Yard è classificata C+

Top Rated Cultura Dimensioni

Valutazione CEO

B+

Team esecutivo

Leadership

Manager

B-

Compenso

C+

CEO di The Yard

Superiore 20%Superiore 20% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Morris Levy

78 /100

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Let The Yard sa che si desidera lavorare lì

Dici The Yard sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà The Yard la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso The Yard

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso The Yard

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 45%Parte inferiore 45% delle aziende simili dimensioni su Comparably

ENPS Score

50%	Promoters
25%	Passives
25%	Detractors

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The Yard Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 4 The Yard dipendenti danno la loro leadership un grado di B o Top 35% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di The Yard sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in The Yard, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di The Yard sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 4 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. La maggioranza crede gli incontri a The Yard sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di The Yard crede l'ambiente al The Yard è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in The Yard è comodamente veloce. Circa 50% dei dipendenti a The Yard lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di The Yard sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

4 dipendenti di The Yard hanno esaminato The Yard attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 4 The Yard dipendenti danno la loro leadership un grado di B o Top 35% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di The Yard sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in The Yard, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di The Yard sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 4 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. La maggioranza crede gli incontri a The Yard sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di The Yard crede l'ambiente al The Yard è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in The Yard è comodamente veloce. Circa 50% dei dipendenti a The Yard lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di The Yard sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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