Thentia Cultura de la Empresa

Cultura de Thentia

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.3/5

La cultura general de Thentia está clasificada F

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Compensación

D-

Calificación del CEO

Ambiente

Equipo Ejecutivo

Felicidad

CEO de Thentia

Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar

20 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Thentia

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Thentia

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar

-87

Puntuación eNPS

4%	Promoters
5%	Passives
91%	Detractors

Cultura de Thentia de un Vistazo

En general, los 24 Thentia empleados dan su liderazgo una F, o Bottom 5% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Thentia no están satisfechos con su remuneración total en Thentia, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 24 Participantes califican su remuneración en Thentia con D-, o en el máximo Bottom 10% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Thentia no están satisfechos con su equipo. 24 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con F. Menos de la mitad creen que las reuniones de Thentia son efectivas, y menos de la mitad esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Thentia creen que el ambiente en Thentia es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Thentia es extremedamente rápido. Cerca 18% de los empleados en Thentia trabajan 8 horas o menos, mientras el 18% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Thentia no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 24 empleados que participaron creen que su vista futura en Thentia algo que pueden mejorar.

24 empleados en Thentia han revisado Thentia en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 24 Thentia empleados dan su liderazgo una F, o Bottom 5% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Thentia no están satisfechos con su remuneración total en Thentia, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 24 Participantes califican su remuneración en Thentia con D-, o en el máximo Bottom 10% de compañías de tamaño similar .En general, empleados de Thentia no están satisfechos con su equipo. 24 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con F. Menos de la mitad creen que las reuniones de Thentia son efectivas, y menos de la mitad esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Thentia creen que el ambiente en Thentia es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Thentia es extremedamente rápido. Cerca 18% de los empleados en Thentia trabajan 8 horas o menos, mientras el 18% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de Thentia no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 24 empleados que participaron creen que su vista futura en Thentia algo que pueden mejorar.

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