Therapy Brands Cultura de la Empresa

227 empleados en Therapy Brands han revisado Therapy Brands en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 227 Therapy Brands empleados dan su liderazgo una A-, o Top 15% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Therapy Brands están extremadamente satisfechos con su remuneración total en Therapy Brands, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 227 Participantes califican su remuneración en Therapy Brands con A+, o en el máximo Top 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Therapy Brands están extremadamente satisfechos con su equipo. 227 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A+. La mayoría creen que las reuniones de Therapy Brands son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Therapy Brands creen que el ambiente en Therapy Brands es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Therapy Brands es extremedamente rápido. Cerca 50% de los empleados en Therapy Brands trabajan 8 horas o menos, mientras el 4% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Therapy Brands están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 227 empleados que participaron creen que su vista futura en Therapy Brands es positivo.