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T.I. Capital was founded in 1997 with the singular mission of helping early-stage technology companies realize their ambitions of becoming leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 13

Calificaciones totales: 211

CEO

TI Capital Cultura de la Empresa

Cultura de TI Capital

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

4.1/5

La cultura general de TI Capital está clasificada B

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

A+

Liderazgo/Directiva

A-

Gerente

A-

Bonos y Beneficios

A-

Retención

A-

CEO de TI Capital

Mejor 5%5% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

88 /100

Dejar Sabera a TI Capital Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a TI Capital que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a TI Capital de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en TI Capital

Mejor

50%

Actualmente, TI Capital se encuentra en el 50% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en TI Capital

Mejor

35%

Actualmente, TI Capital se encuentra en el 35% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 20%20% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación eNPS

64%	Promoters
36%	Passives
0%	Detractors

TI Capital Video de cultura

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Misión, Visión y Valores

To successfully provide world class project management, engineering, operation & maintenance management, claim management, feasibility studies and market surveys, and consulting services to our clients in all fields of industrial development, tendering and execution, by assisting in landing the right investment opportunity with absolute confidence and protection of their property rights and interests.

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Cultura de TI Capital de un Vistazo

En general, los 13 TI Capital empleados dan su liderazgo una A-, o Top 15% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de TI Capital están satisfechos con su remuneración total en TI Capital, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 13 Participantes califican su remuneración en TI Capital con B, o en el máximo Top 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de TI Capital están satisfechos con su equipo. 13 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B-. La mayoría creen que las reuniones de TI Capital son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en TI Capital creen que el ambiente en TI Capital es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en TI Capital es confortablemente rápido. Cerca 33% de los empleados en TI Capital trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de TI Capital están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 13 empleados que participaron creen que su vista futura en TI Capital es positivo.

13 empleados en TI Capital han revisado TI Capital en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 13 TI Capital empleados dan su liderazgo una A-, o Top 15% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de TI Capital están satisfechos con su remuneración total en TI Capital, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 13 Participantes califican su remuneración en TI Capital con B, o en el máximo Top 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de TI Capital están satisfechos con su equipo. 13 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B-. La mayoría creen que las reuniones de TI Capital son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en TI Capital creen que el ambiente en TI Capital es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en TI Capital es confortablemente rápido. Cerca 33% de los empleados en TI Capital trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de TI Capital están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 13 empleados que participaron creen que su vista futura en TI Capital es positivo.

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Video de competidores de TI Capital

TI Capital vs Competidores

1st
TI Capital
82 / 100
2nd
Twilio Inc.
73 / 100

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