Time Timer LLC is a family business founded by owner/inventor/mom Jan Rogers. It develops applications that are compatible with iPhones and leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 10

Calificaciones totales: 80

CEO: Ben Olsen

Time Timer Cultura de la Empresa

Cultura de Time Timer

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.8/5

La cultura general de Time Timer está clasificada B

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

A+

Ambiente

A+

Juntas

Equipo

A-

Cultura Laboral

A-

CEO de Time Timer

Mejor 5%5% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Ben Olsen

81 /100

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Bajo 45%45% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación eNPS

60%	Promoters
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Cultura de Time Timer de un Vistazo

En general, los 10 Time Timer empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Time Timer están generalmente satisfechos con su remuneración total en Time Timer, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 10 Participantes califican su remuneración en Time Timer con C, o en el máximo Bottom 45% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Time Timer están extremadamente satisfechos con su equipo. 10 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A-. La mayoría creen que las reuniones de Time Timer son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Time Timer creen que el ambiente en Time Timer es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Time Timer es extremedamente rápido. Cerca 100% de los empleados en Time Timer trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Time Timer están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 10 empleados que participaron creen que su vista futura en Time Timer es positivo.

10 empleados en Time Timer han revisado Time Timer en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 10 Time Timer empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Time Timer están generalmente satisfechos con su remuneración total en Time Timer, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 10 Participantes califican su remuneración en Time Timer con C, o en el máximo Bottom 45% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Time Timer están extremadamente satisfechos con su equipo. 10 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A-. La mayoría creen que las reuniones de Time Timer son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Time Timer creen que el ambiente en Time Timer es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Time Timer es extremedamente rápido. Cerca 100% de los empleados en Time Timer trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de Time Timer están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 10 empleados que participaron creen que su vista futura en Time Timer es positivo.

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