Tivo Cultura de la Empresa

21 empleados en Tivo han revisado Tivo en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 21 Tivo empleados dan su liderazgo una D-, o Bottom 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Tivo están generalmente satisfechos con su remuneración total en Tivo, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 21 Participantes califican su remuneración en Tivo con B, o en el máximo Top 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Tivo están generalmente satisfechos con su equipo. 21 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. Menos de la mitad creen que las reuniones de Tivo son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Tivo creen que el ambiente en Tivo es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Tivo es extremedamente rápido. Cerca 67% de los empleados en Tivo trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Tivo no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 21 empleados que participaron creen que su vista futura en Tivo algo que pueden mejorar.