Topco Associates Cultura de la Empresa

20 empleados en Topco Associates han revisado Topco Associates en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 20 Topco Associates empleados dan su liderazgo una D+, o Bottom 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Topco Associates no están satisfechos con su remuneración total en Topco Associates, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 20 Participantes califican su remuneración en Topco Associates con D, o en el máximo Bottom 20% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Topco Associates no están satisfechos con su equipo. 20 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D-. Menos de la mitad creen que las reuniones de Topco Associates son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Topco Associates creen que el ambiente en Topco Associates es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Topco Associates es moderado. Cerca 56% de los empleados en Topco Associates trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Topco Associates no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 20 empleados que participaron creen que su vista futura en Topco Associates es positivo.