Topps Tiles Cultura de la Empresa

6 empleados en Topps Tiles han revisado Topps Tiles en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 6 Topps Tiles empleados dan su liderazgo una B-, o Top 40% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Topps Tiles están generalmente satisfechos con su remuneración total en Topps Tiles, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 6 Participantes califican su remuneración en Topps Tiles con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Topps Tiles están satisfechos con su equipo. 6 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de Topps Tiles son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Topps Tiles creen que el ambiente en Topps Tiles es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Topps Tiles es burocrático. Cerca 25% de los empleados en Topps Tiles trabajan 8 horas o menos, mientras el 25% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Topps Tiles no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 6 empleados que participaron creen que su vista futura en Topps Tiles es positivo.