Competitors:

Accenture

Traction on Demand

Traction on Demand is a cloud consulting and software development firm. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 4

Calificaciones totales: 59

CEO: Greg Malpass

Traction on Demand Cultura de la Empresa

Cultura de Traction on Demand

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.8/5

La cultura general de Traction on Demand está clasificada B

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Ambiente

Calificación del CEO

A-

Juntas

B+

Bonos y Beneficios

B+

Equipo

B+

CEO de Traction on Demand

Mejor 15%15% Mejor de empresas de tamaño similar

Greg Malpass

80 /100

Dejar Sabera a Traction on Demand Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Traction on Demand que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Traction on Demand de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Visa H1B

En 2019, Traction on Demand aplico para 4 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 50% fueron aprobados.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

Total Aplicado

Resultado de aplicaciones H1B

50% Concedido (2 de 4)
0% Negado ( de 4)
0% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo ( de 4)
50% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. (2 de 4)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Traction on Demand

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Traction on Demand

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 40%40% Bajo de empresas de tamaño similar

Puntuación eNPS

25%	Promoters
50%	Passives
25%	Detractors

Cultura de Traction on Demand de un Vistazo

En general, los 4 Traction on Demand empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 45% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Traction on Demand están generalmente satisfechos con su remuneración total en Traction on Demand, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 4 Participantes califican su remuneración en Traction on Demand con C, o en el máximo Bottom 45% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Traction on Demand están extremadamente satisfechos con su equipo. 4 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B+. La mayoría creen que las reuniones de Traction on Demand son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Traction on Demand creen que el ambiente en Traction on Demand es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Traction on Demand es extremedamente rápido. Cerca 67% de los empleados en Traction on Demand trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Traction on Demand están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en Traction on Demand es positivo.

4 empleados en Traction on Demand han revisado Traction on Demand en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 4 Traction on Demand empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 45% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Traction on Demand están generalmente satisfechos con su remuneración total en Traction on Demand, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 4 Participantes califican su remuneración en Traction on Demand con C, o en el máximo Bottom 45% de compañías de tamaño similar .En general, empleados de Traction on Demand están extremadamente satisfechos con su equipo. 4 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B+. La mayoría creen que las reuniones de Traction on Demand son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Traction on Demand creen que el ambiente en Traction on Demand es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Traction on Demand es extremedamente rápido. Cerca 67% de los empleados en Traction on Demand trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de Traction on Demand están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en Traction on Demand es positivo.

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Traction on Demand vs Competidores

1st
CloudCheckr
83 / 100
2nd
Traction on Demand
79 / 100
3rd
Accenture
71 / 100

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