Traction on Demand Culture d’entreprise

4 des employés de chez Traction on Demand ont examiné Traction on Demand dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 4 Traction on Demand donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 45% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Traction on Demand sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Traction on Demand , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Traction on Demand sont extrêmement heureux avec leur équipe. 4 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B+ . La majorité croit que les réunions de Traction on Demand sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Traction on Demandcroient que l'environement chez Traction on Demand est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Traction on Demand est extrêmement rapide . Environ 67% des employés chez Traction on Demand travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Traction on Demand sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.