TRC Framing Cultura de la Empresa

Cultura de TRC Framing

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

A+

4.6/5

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

A+

Retención

A+

Compensación

Felicidad

Cultura Laboral

CEO de TRC Framing

Mejor 5%5% Mejor de empresas de tamaño similar

Richard Harris

90 /100

Dejar Sabera a TRC Framing Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a TRC Framing que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a TRC Framing de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en TRC Framing

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en TRC Framing

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 30%30% Mejor de empresas de tamaño similar

Puntuación eNPS

75%	Promoters
0%	Passives
25%	Detractors

Cultura de TRC Framing de un Vistazo

En general, los 4 TRC Framing empleados dan su liderazgo una B+, o Top 20% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de TRC Framing están extremadamente satisfechos con su remuneración total en TRC Framing, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 4 Participantes califican su remuneración en TRC Framing con A, o en el máximo Top 10% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de TRC Framing están extremadamente satisfechos con su equipo. 4 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A-. La mayoría creen que las reuniones de TRC Framing son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en TRC Framing creen que el ambiente en TRC Framing es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en TRC Framing es confortablemente rápido. Cerca 33% de los empleados en TRC Framing trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de TRC Framing están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en TRC Framing es positivo.

4 empleados en TRC Framing han revisado TRC Framing en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 4 TRC Framing empleados dan su liderazgo una B+, o Top 20% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de TRC Framing están extremadamente satisfechos con su remuneración total en TRC Framing, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 4 Participantes califican su remuneración en TRC Framing con A, o en el máximo Top 10% de compañías de tamaño similar .En general, empleados de TRC Framing están extremadamente satisfechos con su equipo. 4 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A-. La mayoría creen que las reuniones de TRC Framing son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en TRC Framing creen que el ambiente en TRC Framing es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en TRC Framing es confortablemente rápido. Cerca 33% de los empleados en TRC Framing trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de TRC Framing están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en TRC Framing es positivo.

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