TriWest Healthcare Alliance Cultura de la Empresa

40 empleados en TriWest Healthcare Alliance han revisado TriWest Healthcare Alliance en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace a month

En general, los 40 TriWest Healthcare Alliance empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de TriWest Healthcare Alliance no están satisfechos con su remuneración total en TriWest Healthcare Alliance, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 40 Participantes califican su remuneración en TriWest Healthcare Alliance con D-, o en el máximo Bottom 10% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de TriWest Healthcare Alliance no están muy satisfechos con su equipo. 40 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. Menos de la mitad creen que las reuniones de TriWest Healthcare Alliance son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en TriWest Healthcare Alliance creen que el ambiente en TriWest Healthcare Alliance es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en TriWest Healthcare Alliance es extremedamente rápido. Cerca 82% de los empleados en TriWest Healthcare Alliance trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de TriWest Healthcare Alliance no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 40 empleados que participaron creen que su vista futura en TriWest Healthcare Alliance neutrales.