True North Cultura de la Empresa

19 empleados en True North han revisado True North en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 19 True North empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de True North no están muy satisfechos con su remuneración total en True North, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 19 Participantes califican su remuneración en True North con D+, o en el máximo Bottom 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de True North están generalmente satisfechos con su equipo. 19 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D+. La mayoría creen que las reuniones de True North son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en True North creen que el ambiente en True North es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en True North es moderado. Cerca 50% de los empleados en True North trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de True North están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 19 empleados que participaron creen que su vista futura en True North es positivo.