TTI of USA Cultura de la Empresa

Cultura de TTI of USA

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.9/5

La cultura general de TTI of USA está clasificada B

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

A+

Sentimiento

A+

Equipo

Cultura Laboral

Felicidad

A-

CEO de TTI of USA

Mejor 5%5% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Jaerene Medeiros

97 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en TTI of USA

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en TTI of USA

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 30%30% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación eNPS

71%	Promoters
15%	Passives
14%	Detractors

Cultura de TTI of USA de un Vistazo

En general, los 8 TTI of USA empleados dan su liderazgo una A-, o Top 15% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de TTI of USA están satisfechos con su remuneración total en TTI of USA, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 8 Participantes califican su remuneración en TTI of USA con B, o en el máximo Top 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de TTI of USA están extremadamente satisfechos con su equipo. 8 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A. La mayoría creen que las reuniones de TTI of USA son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en TTI of USA creen que el ambiente en TTI of USA es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en TTI of USA es moderado. Cerca 25% de los empleados en TTI of USA trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de TTI of USA están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 8 empleados que participaron creen que su vista futura en TTI of USA es positivo.

8 empleados en TTI of USA han revisado TTI of USA en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 8 TTI of USA empleados dan su liderazgo una A-, o Top 15% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de TTI of USA están satisfechos con su remuneración total en TTI of USA, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 8 Participantes califican su remuneración en TTI of USA con B, o en el máximo Top 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de TTI of USA están extremadamente satisfechos con su equipo. 8 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A. La mayoría creen que las reuniones de TTI of USA son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en TTI of USA creen que el ambiente en TTI of USA es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en TTI of USA es moderado. Cerca 25% de los empleados en TTI of USA trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de TTI of USA están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 8 empleados que participaron creen que su vista futura en TTI of USA es positivo.

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