Turner & Townsend Cultura de la Empresa

72 empleados en Turner & Townsend han revisado Turner & Townsend en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace a month

En general, los 72 Turner & Townsend empleados dan su liderazgo una A-, o Top 15% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Turner & Townsend no están muy satisfechos con su remuneración total en Turner & Townsend, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 72 Participantes califican su remuneración en Turner & Townsend con C-, o en el máximo Bottom 30% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Turner & Townsend están extremadamente satisfechos con su equipo. 72 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A. La mayoría creen que las reuniones de Turner & Townsend son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Turner & Townsend creen que el ambiente en Turner & Townsend es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Turner & Townsend es confortablemente rápido. Cerca 33% de los empleados en Turner & Townsend trabajan 8 horas o menos, mientras el 20% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Turner & Townsend están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 72 empleados que participaron creen que su vista futura en Turner & Townsend es positivo.