Tutoring Cultura de la Empresa

Cultura de Tutoring

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.3/5

La cultura general de Tutoring está clasificada C

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Felicidad

B-

Gerente

B-

Calificación del CEO

C+

Ambiente

C+

Liderazgo/Directiva

C+

CEO de Tutoring

Mejor 50%50% Mejor de empresas de tamaño similar

John Zajaros

70 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Tutoring

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Tutoring

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 50%50% Mejor de empresas de tamaño similar

Puntuación eNPS

50%	Promoters
25%	Passives
25%	Detractors

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Cultura de Tutoring de un Vistazo

En general, los 6 Tutoring empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Tutoring están generalmente satisfechos con su remuneración total en Tutoring, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 6 Participantes califican su remuneración en Tutoring con C, o en el máximo Bottom 45% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Tutoring están generalmente satisfechos con su equipo. 6 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. La mayoría creen que las reuniones de Tutoring son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Tutoring creen que el ambiente en Tutoring es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Tutoring es confortablemente rápido. Cerca 33% de los empleados en Tutoring trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Tutoring están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 6 empleados que participaron creen que su vista futura en Tutoring es positivo.

6 empleados en Tutoring han revisado Tutoring en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 6 Tutoring empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Tutoring están generalmente satisfechos con su remuneración total en Tutoring, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 6 Participantes califican su remuneración en Tutoring con C, o en el máximo Bottom 45% de compañías de tamaño similar .En general, empleados de Tutoring están generalmente satisfechos con su equipo. 6 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. La mayoría creen que las reuniones de Tutoring son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Tutoring creen que el ambiente en Tutoring es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Tutoring es confortablemente rápido. Cerca 33% de los empleados en Tutoring trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de Tutoring están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 6 empleados que participaron creen que su vista futura en Tutoring es positivo.

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