Tyson Foods Cultura de la Empresa

1252 empleados en Tyson Foods han revisado Tyson Foods en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 11 dias.

En general, los 1252 Tyson Foods empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Tyson Foods están generalmente satisfechos con su remuneración total en Tyson Foods, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 1252 Participantes califican su remuneración en Tyson Foods con B, o en el máximo Top 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Tyson Foods están generalmente satisfechos con su equipo. 1252 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de Tyson Foods son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Tyson Foods creen que el ambiente en Tyson Foods es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Tyson Foods es confortablemente rápido. Cerca 47% de los empleados en Tyson Foods trabajan 8 horas o menos, mientras el 8% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Tyson Foods están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 1252 empleados que participaron creen que su vista futura en Tyson Foods es positivo.