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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 6

Calificaciones totales: 56

CEO

UMA Enterprises Cultura de la Empresa

Cultura de UMA Enterprises

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.2/5

La cultura general de UMA Enterprises está clasificada F

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Ambiente

Bonos y Beneficios

Equipo Ejecutivo

D-

Gerente

D-

Retención

D-

CEO de UMA Enterprises

Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

35 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en UMA Enterprises

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en UMA Enterprises

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-100

Puntuación eNPS

0%	Promoters
0%	Passives
100%	Detractors

Cultura de UMA Enterprises de un Vistazo

En general, los 6 UMA Enterprises empleados dan su liderazgo una F, o Bottom 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de UMA Enterprises no están satisfechos con su remuneración total en UMA Enterprises, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 6 Participantes califican su remuneración en UMA Enterprises con F, o en el máximo Bottom 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de UMA Enterprises no están satisfechos con su equipo. 6 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con F. Menos de la mitad creen que las reuniones de UMA Enterprises son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en UMA Enterprises creen que el ambiente en UMA Enterprises es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en UMA Enterprises es moderado. Cerca 67% de los empleados en UMA Enterprises trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de UMA Enterprises no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 6 empleados que participaron creen que su vista futura en UMA Enterprises algo que pueden mejorar.

6 empleados en UMA Enterprises han revisado UMA Enterprises en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 6 UMA Enterprises empleados dan su liderazgo una F, o Bottom 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de UMA Enterprises no están satisfechos con su remuneración total en UMA Enterprises, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 6 Participantes califican su remuneración en UMA Enterprises con F, o en el máximo Bottom 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de UMA Enterprises no están satisfechos con su equipo. 6 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con F. Menos de la mitad creen que las reuniones de UMA Enterprises son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en UMA Enterprises creen que el ambiente en UMA Enterprises es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en UMA Enterprises es moderado. Cerca 67% de los empleados en UMA Enterprises trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de UMA Enterprises no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 6 empleados que participaron creen que su vista futura en UMA Enterprises algo que pueden mejorar.

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