UNC Charlotte Cultura de la Empresa

26 empleados en UNC Charlotte han revisado UNC Charlotte en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 26 UNC Charlotte empleados dan su liderazgo una A, o Top 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de UNC Charlotte están generalmente satisfechos con su remuneración total en UNC Charlotte, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 26 Participantes califican su remuneración en UNC Charlotte con B-, o en el máximo Top 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de UNC Charlotte están satisfechos con su equipo. 26 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de UNC Charlotte son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en UNC Charlotte creen que el ambiente en UNC Charlotte es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en UNC Charlotte es moderado. Cerca 37% de los empleados en UNC Charlotte trabajan 8 horas o menos, mientras el 18% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de UNC Charlotte están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 26 empleados que participaron creen que su vista futura en UNC Charlotte es positivo.