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UGP is a national custom printed apparel provider, offering screenprinting and embroidery on a wide variety of apparel and promotional products. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 7

Calificaciones totales: 80

CEO: Rishi Narayan

Underground Printing Cultura de la Empresa

Cultura de Underground Printing

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.4/5

La cultura general de Underground Printing está clasificada D-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

eNPS

C-

Bonos y Beneficios

D+

Compensación

Equipo Ejecutivo

Felicidad

CEO de Underground Printing

Bajo 10%10% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Rishi Narayan

53 /100

Dejar Sabera a Underground Printing Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Underground Printing que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Underground Printing de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Underground Printing

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Underground Printing

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 35%35% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-14

Puntuación eNPS

43%	Promoters
0%	Passives
57%	Detractors

Misión, Visión y Valores

Founded in 2001, Underground offers high quality products, great prices, and unmatched service to customers large and small, from national retailers and Fortune 500 companies to local businesses and college student groups. Underground provides you with high quality screenprinted and embroidered products customized with your designs. We began with t-shirts (which continue to be our specialty), but they are only the beginning of what we offer for custom decoration. Hoodies, polos, pens, hats, frisbees, magnets, jerseys, sweats, and more - we do it all at Underground Printing. We have Underground Printing stores throughout the nation in the heart of the communities we serve, and that list of communities is growing rapidly. At Underground Printing, it's our goal to make your order process as convenient and hands-on as possible. If it's convenient, stop by one of our stores to place your order, or you can always give us a call or order online.

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Cultura de Underground Printing de un Vistazo

En general, los 7 Underground Printing empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 15% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Underground Printing no están satisfechos con su remuneración total en Underground Printing, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 7 Participantes califican su remuneración en Underground Printing con D, o en el máximo Bottom 20% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Underground Printing no están satisfechos con su equipo. 7 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con F. Menos de la mitad creen que las reuniones de Underground Printing son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Underground Printing creen que el ambiente en Underground Printing es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Underground Printing es moderado. Cerca 50% de los empleados en Underground Printing trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Underground Printing no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 7 empleados que participaron creen que su vista futura en Underground Printing algo que pueden mejorar.

7 empleados en Underground Printing han revisado Underground Printing en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 7 Underground Printing empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 15% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Underground Printing no están satisfechos con su remuneración total en Underground Printing, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 7 Participantes califican su remuneración en Underground Printing con D, o en el máximo Bottom 20% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Underground Printing no están satisfechos con su equipo. 7 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con F. Menos de la mitad creen que las reuniones de Underground Printing son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Underground Printing creen que el ambiente en Underground Printing es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Underground Printing es moderado. Cerca 50% de los empleados en Underground Printing trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de Underground Printing no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 7 empleados que participaron creen que su vista futura en Underground Printing algo que pueden mejorar.

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