UNDP Cultura de la Empresa

51 empleados en UNDP han revisado UNDP en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 51 UNDP empleados dan su liderazgo una B, o Top 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de UNDP están extremadamente satisfechos con su remuneración total en UNDP, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 51 Participantes califican su remuneración en UNDP con A+, o en el máximo Top 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de UNDP están generalmente satisfechos con su equipo. 51 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B-. La mayoría creen que las reuniones de UNDP son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en UNDP creen que el ambiente en UNDP es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en UNDP es confortablemente rápido. Cerca 70% de los empleados en UNDP trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de UNDP están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 51 empleados que participaron creen que su vista futura en UNDP es positivo.