Competitors:

Our top priority, every minute of the day, is to serve our customers the very best we can(Customers First). To do this, we rely on the quality and commitment of our people(People Development), and on our ability to cooperate and generate synergies as "One Bank, One UniCredit" (Cooperation & Synergies). We take the right kind of risk (Risk Management) whilst being very disciplined in executing our strategy. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 17

Calificaciones totales: 196

CEO: Jean Mustier

UniCredit Cultura de la Empresa

Cultura de UniCredit

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.4/5

La cultura general de UniCredit está clasificada D-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Equipo Ejecutivo

C-

Bonos y Beneficios

D+

Sentimiento

Gerente

Retención

CEO de UniCredit

Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar

Jean Mustier

51 /100

Dejar Sabera a UniCredit Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a UniCredit que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a UniCredit de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en UniCredit

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en UniCredit

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 10%10% Bajo de empresas de tamaño similar

-53

Puntuación eNPS

7%	Promoters
33%	Passives
60%	Detractors

UniCredit Video de cultura

Ver todos los medios

Misión, Visión y Valores

Aprende más

Cultura de UniCredit de un Vistazo

En general, los 17 UniCredit empleados dan su liderazgo una D-, o Bottom 10% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de UniCredit no están satisfechos con su remuneración total en UniCredit, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 17 Participantes califican su remuneración en UniCredit con F, o en el máximo Bottom 5% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de UniCredit no están muy satisfechos con su equipo. 17 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. Menos de la mitad creen que las reuniones de UniCredit son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en UniCredit creen que el ambiente en UniCredit es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en UniCredit es confortablemente rápido.

En general, los empleados de UniCredit no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 17 empleados que participaron creen que su vista futura en UniCredit algo que pueden mejorar.

17 empleados en UniCredit han revisado UniCredit en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 17 UniCredit empleados dan su liderazgo una D-, o Bottom 10% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de UniCredit no están satisfechos con su remuneración total en UniCredit, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 17 Participantes califican su remuneración en UniCredit con F, o en el máximo Bottom 5% de compañías de tamaño similar .En general, empleados de UniCredit no están muy satisfechos con su equipo. 17 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. Menos de la mitad creen que las reuniones de UniCredit son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en UniCredit creen que el ambiente en UniCredit es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en UniCredit es confortablemente rápido.En general, los empleados de UniCredit no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 17 empleados que participaron creen que su vista futura en UniCredit algo que pueden mejorar.

Dejar Sabera a UniCredit Que Quieres Trabajar Allí

UniCredit vs Competidores

Ver todos los competidores

Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro de salud

Tiempo libre pagado: PTO / Política de vacaciones

¿Conoces a alguien que trabaja en UniCredit?

Envíales una invitación para valorar la cultura de la empresa.

Enviar Invitación Anónimamente

Califica tu empresa