UniFocus Cultura de la Empresa

55 empleados en UniFocus han revisado UniFocus en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 55 UniFocus empleados dan su liderazgo una B+, o Top 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de UniFocus están satisfechos con su remuneración total en UniFocus, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 55 Participantes califican su remuneración en UniFocus con B-, o en el máximo Top 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de UniFocus están extremadamente satisfechos con su equipo. 55 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A-. La mayoría creen que las reuniones de UniFocus son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en UniFocus creen que el ambiente en UniFocus es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en UniFocus es confortablemente rápido. Cerca 50% de los empleados en UniFocus trabajan 8 horas o menos, mientras el 2% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de UniFocus están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 55 empleados que participaron creen que su vista futura en UniFocus es positivo.