Unisys Cultura de la Empresa

152 empleados en Unisys han revisado Unisys en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 152 Unisys empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 45% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Unisys no están satisfechos con su remuneración total en Unisys, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 152 Participantes califican su remuneración en Unisys con D, o en el máximo Bottom 20% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Unisys están generalmente satisfechos con su equipo. 152 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de Unisys son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Unisys creen que el ambiente en Unisys es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Unisys es confortablemente rápido. Cerca 60% de los empleados en Unisys trabajan 8 horas o menos, mientras el 7% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Unisys no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 152 empleados que participaron creen que su vista futura en Unisys es positivo.